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剛從國外回來的我可以說是人生地不熟,想買個東西又限定

不知道哪裡比較方便又能節省時間,還好跟朋友聊天的

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商品訊息描述

 

 

 

 

 

 

 

 

【友情牌】66公升 三層紫外線殺菌烘碗機(PF-631)

 


★ 三層不鏽鋼可移動盤架,

加裝防蟑矽膠條、防止蟑螂進入設計

微電腦四段定時功能

採用飛利浦(16W)紫外線殺菌燈管,殺菌效果超強

隔離紫外線強化玻璃

玻璃加貼進口防爆膠膜,避免玻璃爆裂產生危險

溫風烘乾功能

內箱採不鏽鋼材質.外殼採用烤漆.清潔容易

設有電壓異常/溫度過高,機體異常自動斷電保護

紫外線安全裝置,運轉中打開門,紫外線殺菌燈立即關閉保護眼睛安全

可獨立控制溫風烘乾功能

附贈不鏽鋼筷子盒

 

 

 

 

 

 

 

 








 

 


商品訊息特點

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

★ 型 號:PF-631
★ 機體尺寸:60高 x 470 寬x 36深 (公分)
★ 機體淨重:11.4 (公斤)
★ 電 壓:110V / 60 Hz
★ 消耗功率:200 W
★ 殺菌燈規格:16 W
★ 顏 色:象牙灰
★ 保 固 : 一年
★ 產 地:台灣


居家達人


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

保固期

CP值超高

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一例一休制度即將檢討修正,人力銀行今( 18 )日公布最新調查,高達 6 成 5 的受訪企業支持調整一例一休政策,又以要求「放寬加班時數限制」、「放寬 7 休 1 彈性,可連上12天班」最多。調查顯示,有過半企業評估營運已遭受一例一休衝擊,以人事成本被墊高為主要影響,成本平均增加 5.2% 。
 

 

 

一例一休上路超過 9 個月,趁著內閣改組,工商團體加大修正一例一休的施壓力道。 1111 人力銀行公布最新調查,有 5 成 3 企業評估已遭受一例一休衝擊,以「增聘人力/人事成本被墊高」、「排班困難」及「加班費大增」為主。而在受到影響企業中,人事成本平均增加 5.2% ,其中影響幅度最大的產業是「工商業服務」、「貿易流通」及「民生服務」。
 

晶華集團人力資源副總經理劉富美指出,一例一休制度已限制國內服務業發展,對排班造成困擾,人力運用必須挖東牆補西牆。他呼籲,應放寬加班總工時以及補休等方式,提供一定彈性,避免在徵不到才的時候導致人力不足。
 



▲一例一休上路 9 個月,晶華集團人資主管劉富美認為已限制國內服務業發展。(圖/記者陳家蕙攝,2017.8秒殺.19)
 

調查也指出, 6成 5 的受訪企業支持調整一例一休政策,最期盼修法朝向「放寬加班時數限制」( 29.1% )、「放寬 7 休 1 彈性,可連上 12 天班」( 17.0% )及「廢除加班費做一給四,改以核實計算」( 14.4% )。

下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

下半年節慶多,服務業旺季來臨。人力銀行今( 11 )日公布最新調查, 8 月服務業相關全職工作機會較去年同期成長 3.8 個百分點,高於整體職缺,呈現「事浮於人」的態勢。而在今( 2017 )年實施一例一休制度以來,以服務業受影響最大,調查顯示,近 1 / 4 受訪者抱怨排休假限制多,其次是加班時數或加班費減少。
 

1111 人力銀行發布「上班族前進服務業」調查, 8 月求職者主動向服務業投出履歷數高達 40 萬 9343 次,與去年同期相比,大幅增加 29 個百分點,顯見求職者投入服務業的意願升高。
 

調查顯示,願意投入服務業的受訪者主要原因在於「打工賺錢/兼職轉正職」( 43.9% )、「累積工作經驗」( 28.1% )及「進入門檻低」( 27.6% );不想從事服務業的受訪者及已經轉職離開者,則多因「薪資低」( 40.9% )、「需輪休排班」( 40.1% )及「工時長」( 28.7% )等因素而琵琶別抱。
 



▲服務業旺季來臨,人力銀下殺行發布最新調查,一例一休制度導致服務業排班困難、薪資減少。(圖/1111人力銀行提供)
 

至於今年勞基法一例一休上路,以人力需求較大的服務業首當其衝。調查顯示, 24.3% 的受訪者反應,一例一休導致「排休假限制多」,其次是「加班時數減少/加班費減少」( 22.5% )及「工時縮短」( 17.5% )。不過另一方面,有 11% 受訪上班族,因為實施一例一休而更想投入服務業。

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